HÃY ĐI HỌC CẢ KHI EM LÀ THIÊN TÀI
Bởi vì nhà tuyển dụng chưa từng biết em là ai
Và họ cần một căn cứ cho việc tuyển dụng em, để biết em không phải tay mơ khoác lác trong hồ sơ của mình.
Giờ đây, một số công ty/toà soạn lớn tại Việt Nam đã có yêu cầu tuyển dụng bắt buộc với Thực tập viên bao gồm việc PHẢI là sinh viên một số trường nhất định
Mình từng đưa ra quan điểm: Hãy quan tâm tới ghế nhà trường nếu bạn chưa quá 22). Và mình đã dành thêm thời gian để tìm hiểu về thực trạng việc làm ở Việt Nam, đặc biệt là từ góc độ nhà tuyển dụng để mang tới cái nhìn chân thực hơn.
Trước hết, giống như tựa đề dẫn, vấn đề đầu tiên nhà tuyển dụng đối mặt chính là từ vòng CV - khi họ còn chưa có cơ hội gặp mặt em và tất cả mọi thứ chỉ được thể hiện qua vài trăm chữ ngắn ngủi. Nhà tuyển dụng dù rất tâm huyết nhưng cũng không thể đọc toàn bộ 100% nội dung bạn "gửi gắm" - thường thì họ chú ý hơn tới những đầu mục cơ bản, và " Đại học của bạn" là một trong số đó.
Đại học không chắc chắn cho bạn một đầu ra, nhưng nó giúp nhà tuyển dụng chắc chắn về trình độ học thức cũng như văn hoá cơ bản của em.
Ngập trong núi CV "tiềm năng" cùng khoảng thời gian quý báu, nhà tuyển dụng cần có biện pháp sàng lọc phù hợp dựa theo những tiêu chí họ tìm kiếm. Trong số các giải pháp, lựa chọn những ứng viên tới từ những đại học hàng đầu chắc chắn là giải pháp an toàn và chắc chắn. Có thể họ chưa thạo việc, chưa xuất sắc nhưng ít nhất năng lực tư duy và khả năng cần mẫn của họ là nền tảng "chấp nhận được" để trao cho cơ hội thử sức.
Điều mọi người thường quên về Đại học: bên cạnh kiến thức, đó còn là một xã hội thu nhỏ. Một xã hội thu nhỏ, đúng hơn là xã hội trong tương lai của em đang được xây dựng tại đây khi chính những người xung quanh em đang sống, học tập và làm việc tại trường đại học. Hàng ti tỉ vấn đề về đối nhân xử thế luôn làm em điên đầu. Nhưng nếu em có thể sống và trụ lại trong trường đại học - nó cũng đồng nghĩa với việc em có thể hợp tác và làm việc trong một môi trường mới - công ty tương lai chẳng hạn.
Bởi vì đại học của em nói lên phần nào về con người em - em có phải nhân sự họ đang kiếm tìm
Mỗi đại học có "tiếng" riêng. Trời biết, đất biết, bạn biết và nhà tuyển dụng cũng biết.Là sinh viên Ngoại giao thì không thể không giỏi Tiếng Anh... Bên cạnh đó, sinh viên Bách khoa thường rất chăm chỉ, sinh viên Ngoại thương năng động. Trường đại học và ngành học của em vừa là sự cam kết, định hướng em "buộc phải chọn" nhưng đồng thời cũng là cơ sở để nhà tuyển dụng căn cứ.
Và nếu em thực sự xuất chúng, ở Việt Nam - Em vẫn nên đi học đại học
Muốn đi nhanh - đi 1 mình. Muốn đi xa (ở Việt Nam) - (nên) đi học đại học
Nhưng thường thì báo chí bỏ quên lời dẫn nối tiếp bởi Giám đốc nhân sự của Google: "Khi bạn nhìn vào những người không học đại học và vẫn thành công trong sự nghiệp, đó là những người xuất chúng. Và chúng ta nên làm tất cả mọi thứ để có thể tìm được những người như vậy." Em có thực sự tin mình xuất chúng?
Ở Việt Nam, lấy ví dụ ở ngành Marketing, nếu năng lực em xuất sắc, em hoàn toàn có thể làm ở Agency. Nhưng để tiến xa, làm việc tại các client, em CẦN có bằng đại học, vì xã hội xung quanh em vẫn tin vào những yếu tố kể trên.
Nếu câu trả lời của em vẫn là không?
Mạnh mẽ lên chiến binh độc hành!
Đại học không phải con đường duy nhất tới thành công, nhưng nó là con đường chắc chắn và phù hợp nhất cho đa số vào thời điểm hiện tại ở Việt Nam. Mặc dù vậy, con đường khó khăn đôi khi cũng mở ra nhiều cơ hội đặc biệt - miễn là đủ cần mẫn và nỗ lực đi tới cuối.
Cuối cùng, dù BẠN đang ở đâu, có học đại học hay không, mình tin có một điều chúng ta đều đồng ý: "Mục đích cuối cùng vẫn là hạnh phúc!", nên hãy làm điều bản thân bạn yêu thích và cháy hết mình với nó nhé!
Đọc tiếp bài viết của tác giả MinhLocIsPositive tại đây: https://b.link/nen-hoc-dai-hoc
NOTE: Nội dung được viết và reup tự nhiều nguồn (theo tag bài viết). Nếu có bất kì khiếu nại gì về bản quyền mình xin phép gỡ bài viết!