CÁCH ĐỂ 'THỰC SỰ' THÀNH CÔNG (MÀ KHÔNG PHẢI PHÔNG BẠT)

CÁCH ĐỂ 'THỰC SỰ' THÀNH CÔNG (MÀ KHÔNG PHẢI PHÔNG BẠT)

Khi mình thử tìm kiếm trên Google về “cách để trở nên thành công,” kết quả nhận được là hàng loạt lời khuyên mà ai cũng biết: Đặt mục tiêu rõ ràng, kiên định, quản lý thời gian hiệu quả, tự tin, quyết đoán, v.v. Nhìn vào danh sách này, đầu mình nhảy số và nghĩ ngay đến những cuốn sách self-help phổ biến, nơi công thức thành công thường xoay quanh việc xác định mục tiêu, làm việc chăm chỉ, và thế là bạn sẽ thành công.

Đúng là những yếu tố như kỷ luật cá nhân, lòng kiên định hay sự tự tin là không thể thiếu trong quá trình đi đến thành công, nhưng có một yếu tố mà ít ai nhắc đến hay thậm chí là xem nhẹ, và đó chính là tương tác xã hội. Nói cách khác, mối quan hệ với người khác có vai trò rất lớn trong việc đạt được thành công thực sự.

Trong cuộc sống, ta có thể chia con người thành ba nhóm dựa trên cách họ ứng xử trong các mối quan hệ:

🤲Takers: Những người luôn tìm cách đạt được lợi ích cá nhân bằng mọi giá, bất kể hậu quả hay đạo đức. Họ coi thế giới như một cuộc cạnh tranh không hồi kết, nơi chỉ có kẻ mạnh mới thắng. Những người thuộc nhóm này có xu hướng lợi dụng sự giúp đỡ của người khác mà không bao giờ trả lại.

🫱Givers: Hoàn toàn trái ngược với Takers, những người Givers thường giúp đỡ mà không quan tâm đến việc mình sẽ nhận lại gì. Họ hy sinh lợi ích cá nhân vì người khác, tin rằng việc cho đi sẽ mang lại giá trị lâu dài. Họ có triết lý sống giống như câu: "Ngọn nến không mất đi ánh sáng khi thắp sáng cho ngọn nến khác."

😗Matchers: Đây là nhóm người trung dung giữa hai nhóm trên, họ tin vào nguyên tắc "win-win" - đôi bên cùng có lợi. Những người Matcher thường trao đổi và mong đợi sự công bằng trong mối quan hệ. Họ sẽ giúp đỡ bạn, nhưng cũng mong được giúp đỡ lại.

Trên thực tế đa phần chúng ta không cố định ở một nhóm người nào cả, chúng ta sẽ dao động tùy vào những mối quan hệ và tình huống cụ thể. Ví dụ khi gặp một người ăn xin ta là Giver, khi gặp đồng nghiệp ta là Matcher, khi trả giá với mấy thím ngoài chợ ta là Taker.

Adam Grant đã thực hiện một nguyên cứu để xem nhóm nào sẽ thành công nhất và thất bại nhất.

Giver là nhóm có tỷ lệ thành công thấp nhất. Theo nguyên cứu với 160 kỹ sư tại California, những báo cáo cho thấy những vị kỹ sư này có kết quả rất kém về năng lực hay đem lại lợi nhuận cho công ty, ngược lại thì kết quả rất cao trong các cuộc thi về trễ hẹn hay làm tiêu tốn nguồn lực công ty. Nguyên nhân do họ quá tập trung vào việc giúp đỡ đồng nghiệp thay vì các dự án của bản thân dẫn đến năng suất và hiệu quả công việc kém.

Vậy nhóm nào sẽ thành công trong xã hội?

Trái với suy nghĩ của mọi người thì đó vẫn là nhóm Giver. Tại sao Giver lại có thể đứng ở 2 đầu cực của sự thành công?

Grant chỉ ra rằng Givers, với bản chất hào phóng của họ, có khả năng tạo ra các mối quan hệ bền chặt và phát triển lâu dài hơn so với Takers. Trong học tập, công việc họ có khả năng tạo ra mạng lưới hỗ trợ rộng lớn, giúp họ có thêm đồng bọn khi cần thiết. Hơn nữa, Givers thường được đồng nghiệp yêu mến và sẵn sàng giúp đỡ. Bên lề thì việc giúp đỡ người khác cũng mang lại sự thỏa mãn tinh thần.

Nghiên cứu của Grant và các nhà tâm lý học cho thấy rằng những người cho đi thường cảm thấy hạnh phúc và hài lòng hơn với cuộc sống, từ đó cải thiện hiệu suất công việc.

Ví dụ: Sampson là một doanh nhân từng phá sản, nỗ lực tham gia vào Thượng viện Hoa Kỳ nhưng thất bại cả hai lần tranh cử. Mỗi lần, ông lại chuyển sự ủng hộ của mình sang đối thủ, với lý do rằng ông cảm thấy họ xứng đáng hơn. Báo chí nhận xét rằng Sampson thiếu sắc sảo trong chính trị, bởi ông quan tâm quá nhiều đến người khác. Tuy nhiên, đến lần thứ ba, ông đã tham gia vào cuộc đua vào Nhà Trắng và trở thành một trong những vị tổng thống vĩ đại nhất lịch sử Hoa Kỳ. Thực ra, Sampson chính là Abraham Lincoln. Thành công của ông không chỉ đến từ sự thông minh hay kỹ năng chính trị, mà còn từ việc biến tất cả mọi người xung quanh thành đồng minh, không để ai trở thành kẻ thù.

Vậy làm sao để Giver thành công mà không bị lợi dụng? - Cùng đọc tiếp bài viết của tác giả Kraven tại: https://b.link/Cach-de-thuc-su-thanh-cong